El capital humano es imprescindible en toda empresa, más en las pymes donde cada colaborador se vuelve rostro y representante de ellas y en estos tiempos de pandemia gran parte de los empleadores han tenido que duplicar sus esfuerzos para poder contratar nuevo personal.
¿A que subsidios se pueden optar? ¿Cuáles son los requisitos? los explicamos a continuación:
Consiste en un subsidio del 65% de la remuneracion imponible con un tope de $290.000.- para las empresas que contraten a mujeres mayores de 18 años sin limite de edad, hombres mayores de 18 y menores de 24 años. En el caso de no cumplir con el requisito de edad se otorga un subsidio del 50% de la remuneracion imponible, con un tope de $250.000.-.
Requisitos:
- Tener una Remuneracion imponible igual o menor a $1.011.000.-
- Tener empresa o ser empresario individual de primera categoria.
- Las cotizaciones deben encontrarse pagadas.
- Tener una cuenta bancaria a nombre de la empresa.
- Postular como maximo al dia 30 de la fecha de inicio del contrato
Es para los trabajadores que tengan un contrato con un empleador nuevo, siempre que su remuneración bruta no exceda los $1.011.000.-
Requisitos:
- El contrato de trabajo debe ser a partir del 01 de Junio 2021
- Las cotizaciones deben encontrarse pagadas.
Si el trabajador tiene una remuneracion bruta igual o mayor a $337.000.- recibira $50.000.- mensual por hasta 6 meses para hombres mayores de 24 años y $70.000.- mensual por hasta 6 meses para mujeres mayores de 18 años y menores de 24 años, personas con discapacidad y beneficiarios de pension de invalidez.
¿Que pasa si el trabajador gana menos de 337.000. Brutos?
- Recibira el 15% de su remuneracion bruta en caso de hombres mayores de 24 años.
- Recibira el 20% de su remuneracion bruta en caso de mujeres, mayores de 18 y menores de 24 años, Personas con discapacidad y beneficiarios de pension de invalidez.
Es un aporte monetario para las personas que tengan un contrato de trabajo y cotizaciones al día. Además deben pertenecer al 40% mas vulnerable de la población según el registro social de hogares y tener entre 18 y 25 años de edad.
El empleador tendrá un aporte mensual equivalente a un tercio del monto que recibe el trabajador como beneficiario.
Para postular ingresar a Subsidioalempleo.cl por el subsidio Linea contrata y nuevo subsidio al empleo, En caso del subsidio al empleo joven ingresar a sence.gob.cl/subsidio/subsidio-al-empleo-joven
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